多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有：（）

A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.調(diào)查評(píng)價(jià)
E.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)


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1.多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象包括：（）

A.特級(jí)護(hù)理，一級(jí)護(hù)理質(zhì)量
B.護(hù)理技術(shù)操作合格率
C.健康教育覆蓋率
D.患者滿意度
E.護(hù)理病歷書寫合格率

2.多項(xiàng)選擇題組織創(chuàng)新的內(nèi)容包括：（）

A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新

3.多項(xiàng)選擇題管理者進(jìn)行授權(quán)時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：（）

A.合理授權(quán)原則
B.以信為重原則
C.量力授權(quán)原則
D.授中有控原則
E.寬容失敗原則

4.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員培訓(xùn)程序分為（）。

A.醫(yī)院發(fā)展需求分析
B.個(gè)人發(fā)展需求分析
C.確認(rèn)培訓(xùn)需求
D.制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
E.培訓(xùn)評(píng)價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題常見的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有：（）

A.脫產(chǎn)培訓(xùn)
B.函授培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.崗前培訓(xùn)
E.護(hù)理管理人員的培訓(xùn)

6.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是：（）

A.按需施教，學(xué)用一致原則
B.與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)原則
C.重點(diǎn)培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合原則
D.長(zhǎng)期性與急用性相結(jié)合原則
E.綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則

7.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是：（）

A.滿足需要原則
B.結(jié)構(gòu)合理原則
C.效率原則
D.公平原則
E.按職上崗原則

8.多項(xiàng)選擇題護(hù)理工作模式有：（）

A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑

9.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員配置中應(yīng)遵循的原則有（）。

A.公平原則
B.科學(xué)配置原則
C.成本效率原則
D.結(jié)構(gòu)合理原則
E.個(gè)人崗位對(duì)應(yīng)原則

10.多項(xiàng)選擇題護(hù)理人員招聘考核的方式有（）。

A.護(hù)理知識(shí)考核
B.護(hù)理相關(guān)技能考核
C.面試
D.真實(shí)工作考核
E.試用