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A.保證授權(quán)人員的自由出入
B.限制未授權(quán)人員的進(jìn)入
C.對于強(qiáng)行闖入的行為予以報警
D.目前無法同時對出入人員代碼、出入時間、出入門的代碼等進(jìn)行登錄與存儲
最新試題
守護(hù)的特點(diǎn),一般表現(xiàn)為守護(hù)對象的特定性和守護(hù)地點(diǎn)的()。
協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務(wù)中,遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時,出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該()
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況,采用隨機(jī)抽樣的方法,從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本,對其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動是()。
出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時,必須做到()。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分,主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、()、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于()的有機(jī)組成部分。
勤務(wù)管理人員對初級保安員守護(hù)工作的檢查,要求檢查人員不得少于()人。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解,否則就是失職。
出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對詢問者提出的具體問題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢()的特點(diǎn)。
凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等,大都派有門衛(wèi)把守。它是一種()的安全保衛(wèi)措施,是一種工作崗位,也是一種社會職業(yè)。