A.最高的銷售單價(jià)
B.單位約束資源的最高邊際貢獻(xiàn)
C.最高單位邊際貢獻(xiàn)
D.最高的潛在銷售量
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Richardson公司每月使用10個(gè)編號(hào)為T305的部件生產(chǎn)大型柴油機(jī)引擎。生產(chǎn)一個(gè)T305的成本如下所示：
材料處理不包括在間接生產(chǎn)費(fèi)用中，它是接受部門的直接變動(dòng)成本，并根據(jù)它們的成本直接分配給直接材料和采購(gòu)的配件。Richardson的年度生產(chǎn)間接費(fèi)用是1/3變動(dòng)和2/3固定。Simpson公司是Richardson的可靠供應(yīng)商，它為生產(chǎn)的T305報(bào)價(jià)$30，000/個(gè)。 假設(shè)Richardson公司沒有機(jī)會(huì)成本，因?yàn)樗梢岳瞄e置產(chǎn)能生產(chǎn)其他的產(chǎn)品，并產(chǎn)生每月$104，000的邊際貢獻(xiàn)。如果Richardson公司出于質(zhì)量控制的目的，選擇自己生產(chǎn)10個(gè)T305，Richardson公司的機(jī)會(huì)成本是（）
A.$8，000
B.$36，000
C.$（40，000）
D.$（96，000）
A.識(shí)別所有可用的選項(xiàng)
B.估計(jì)未來的收入和成本
C.評(píng)估所有可用的選項(xiàng)
D.包含歷史收入和成本
A.收入與所有費(fèi)用
B.只有收入和變動(dòng)費(fèi)用
C.收入、變動(dòng)費(fèi)用和不可避免的固定費(fèi)用
D.收入、變動(dòng)費(fèi)用和可避免固定費(fèi)用
A.10%
B.11%
C.12%
D.15%
A.關(guān)注設(shè)計(jì)
B.跨職能參與
C.價(jià)值鏈參與
D.只關(guān)注生產(chǎn)
最新試題
ABC公司正在考慮是否需要關(guān)閉X部門，其相關(guān)成本如下所示.此外，員工福利是變動(dòng)成本。如果關(guān)閉該部門，部門員工不會(huì)被裁撤，而是派遣至其他部門。＄35，000的固定成本依然會(huì)發(fā)生。對(duì)于關(guān)閉X部門，以下哪項(xiàng)是正確的？（）
公司擬投資的項(xiàng)目回收期如下：1：2.8年；2：2.7年；3：3年；4：4年；5：5年；6：6年。公司的投資戰(zhàn)略是回收期不超過3年，哪個(gè)項(xiàng)目可投資？（）
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）
這家公司有長(zhǎng)期負(fù)債1，200，000，權(quán)益有1，000，000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1：1，請(qǐng)問可以采取什么方式達(dá)到目的？（）
一家公司為了避免被惡意收購(gòu)而采取的防衛(wèi)措施稱為（）。
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>
甲公司的董事會(huì)安排了對(duì)于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。
Depoole公司是一個(gè)工產(chǎn)品的制造商，財(cái)務(wù)報(bào)告使用日歷年。假設(shè)總的流動(dòng)資產(chǎn)超過了總的流動(dòng)負(fù)債無論是交易之前還是之后。進(jìn)一步假設(shè)Depoole今年有可觀的利潤(rùn)，而且今年的留存盈余賬戶上有貸方余額。Depoole早期用現(xiàn)金償還長(zhǎng)期應(yīng)付票據(jù)會(huì)導(dǎo)致（）。