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淮北礦業(yè)關(guān)于開展二級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2015-2017年聘期綜合考核,對問題較多個人實行3%左右的尾數(shù)淘汰。
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淮北礦業(yè)關(guān)于開展二級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2015-2017年聘期綜合考核,對領(lǐng)導人員的考核主要由工作績效考核、檢查考核、公認度測評三部分組成。
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淮北礦業(yè)關(guān)于開展二級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2015-2017年聘期綜合考核,對二級單位領(lǐng)導班子的考核,主要由業(yè)績、創(chuàng)新、公認度測評三部分組成。
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