多項選擇題關于人性的假設包括()
A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設
E.管理人假設
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1.多項選擇題吉賽利的領導品質論中激勵的特征包括()
A.對工作穩(wěn)定的需求
B.對金錢獎勵的需求
C.對指揮別人的權力需求
D.對自我實現(xiàn)的需求
E.對事業(yè)成就的需求
2.多項選擇題領導活動的基本特征包括()
A.授權
B.知人善任
C.權力
D.責任
E.服務
3.單項選擇題授權的一條最根本的準則是()
A.因事?lián)袢?,視能授?br />
B.權責同授,交代明確
C.授權形式要合理
D.授權要有度
4.單項選擇題知人善任的關鍵是()
A.知人
B.用人
C.待人
D.識人
5.單項選擇題領導者素質、才能、知識及膽略等的綜合反映是指()
A.領導方式
B.領導原則
C.領導風格
D.領導藝術
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題