用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

施工單位應當建立施工現(xiàn)場安全生產、環(huán)境保護等管理制度，在施工現(xiàn)場公示，并應當制定應急預案，定期組織應急演練。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令他人冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，但需事先告知用人單位。

實行施工總承包的建設工程，有總承包單位負責上報事故。

工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備，并定期組織演練。

企業(yè)進行生產過程中，應當依照《安全生產許可證條例》的規(guī)定向安全生產許可證頒發(fā)管理機關申請領取安全生產許可證。

勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。

建筑施工企業(yè)不得（）安全生產許可證。

一般事故，是指造成10人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋，并采取擇時施工、（）等有效的防塵、降塵措施。