優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預控，通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設計予以實現(xiàn)。

用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋，并采取擇時施工、（）等有效的防塵、降塵措施。

對安全生產現(xiàn)場檢查監(jiān)督是企業(yè)負責人的安全責任。

盡可能采用先進的施工技術、方法和新材料、新工藝、新技術，保證進度目標實現(xiàn)是進度控制的組織措施。

勞務派遣用工單位應當履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務。

未經驗收的建筑工程不得交付使用。

任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。

《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

機械設備完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。