《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

項目經(jīng)理應該是專才，是某一技術專業(yè)領域的專家，這樣才能管理好施工項目。

同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。

盡可能采用先進的施工技術、方法和新材料、新工藝、新技術，保證進度目標實現(xiàn)是進度控制的組織措施。

驗收交工與結算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預控，通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設計予以實現(xiàn)。

生產經(jīng)營單位必須（）。

建筑施工企業(yè)不得（）安全生產許可證。

在施工階段，建筑企業(yè)應管理施工現(xiàn)揚，實現(xiàn)文明施工。

任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。