A.對于特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并照成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)人員、班組長、特種作業(yè)培訓(xùn)人員，項目管理人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等全部相關(guān)管理人員，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任
B.對特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn)、是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本項目適應(yīng)的各工種相互交叉作業(yè)時安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練
C.根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)
D.特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷而且具有相應(yīng)的特種作業(yè)培訓(xùn)合格證書和中級以上的稱職人員
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A.電工
B.木工
C.水暖工
D.瓦工
A.常規(guī)的腳手架工程，可以不編制專項施工方案，做好驗收即可
B.對腳手架工程所使用的鋼管、扣件應(yīng)檢查驗收其質(zhì)量，腳手板、安全網(wǎng)可以不必驗收
C.腳手架工程必須編制專項施工方案，并嚴(yán)格按照經(jīng)審批的方案搭設(shè)
D.從事特種作業(yè)的架子工因持有特種作業(yè)操作證，不必進行入場安全教育
A.扣件檢驗不合格，將所有扣件清除出現(xiàn)場，追回已使用的扣件，并向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告追查不合格的產(chǎn)品來源
B.告訴工人將壞掉的扣件保留，以便萬一發(fā)生事故時留作證據(jù)
C.凡有問題扣件扔掉，好的繼續(xù)使用
D.保存此批扣件，用于上部腳手架的搭設(shè)
最新試題
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立（）施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴(yán)格考核。
公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護的權(quán)利。
優(yōu)化資源配置是資源管理目標(biāo)的計劃預(yù)控，通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設(shè)計予以實現(xiàn)。
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
任何單位和個人有權(quán)對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時處理。
建筑施工企業(yè)不得（）安全生產(chǎn)許可證。
同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。
勞動合同在雙方簽字或蓋章后生效。
在施工階段，建筑企業(yè)應(yīng)管理施工現(xiàn)揚，實現(xiàn)文明施工。
安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的職責(zé)主要包括（）。