單項選擇題人力資源管理的首要職能是()。

A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵
C.人才收獲
D.人才評價與調(diào)整


最新試題

甲、乙兩工廠簽訂了一份加工承攬合同,并在合同中約定了仲裁條款。后因甲工廠加工的產(chǎn)品質(zhì)量達不到合同要求,乙工廠遂向約定的仲裁委員會申請了仲裁,并組成了合議制仲裁庭,但仲裁庭在評議本案時,無法形成多數(shù)人意見,下列處理辦法中錯誤的是()。

題型:多項選擇題

下列各案涉及的仲裁協(xié)議或條款有效的是()。

題型:多項選擇題

根據(jù)我國著作權(quán)法,有保護期限制的作者的權(quán)利是()。

題型:單項選擇題

雙方在仲裁過程中對仲裁事宜所作的下列約定中,有效的是()。

題型:單項選擇題

授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造,與()相比,應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實用性。

題型:單項選擇題

仲裁庭組成后,開始對案件進行審理,關(guān)于本案審理方式,根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。

題型:多項選擇題

長沙天龍公司與重慶達美公司購銷合同糾紛仲裁過程中,仲裁申請人天龍公司申請財產(chǎn)保全,即凍結(jié)被申請人達美公司銀行存款60萬元或扣押、查封其等值財產(chǎn)。仲裁委員會對此申請采取的下列做法中錯誤的是()。

題型:多項選擇題

飛黃公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)被申請破產(chǎn),人民法院受理了破產(chǎn)申請,并指定了管理人。其后,相應(yīng)的機關(guān)和當(dāng)事人實施的以下行為中違法的有()。

題型:多項選擇題

根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于第二審程序的表述中正確的有()。

題型:多項選擇題

制定企業(yè)規(guī)章制度的要求包括()。

題型:多項選擇題