A.確?;鶎又鞴茌啀忀喺{(diào)和強(qiáng)制性休假制度納入總行及各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的人事管理制度,并明確具體的操作程序和規(guī)定
B.人事部門按照規(guī)定就擬輪崗輪調(diào)和休假主管的頂替人員預(yù)先做好相應(yīng)安排
C.稽核部門應(yīng)對(duì)相關(guān)的制度安排和執(zhí)行情況進(jìn)行有效審計(jì)跟蹤
D.以上都不正確
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A.制定相應(yīng)制度明確總行及各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任
B.各級(jí)管理人員要認(rèn)真履責(zé),敢抓敢管,以身作則
C.對(duì)出現(xiàn)大案、要案,或措施不得力的,要從嚴(yán)追究高管人員和直接責(zé)任人責(zé)任,并相應(yīng)追究稽核部門及人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報(bào)、上報(bào)虛假情況或檢查監(jiān)督整改不力的責(zé)任
D.對(duì)反復(fù)發(fā)生大案要案,問題長期得不到有效解決的要上升到追究法律責(zé)任
A.對(duì)無章可循或已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的制度,上級(jí)行應(yīng)進(jìn)行專門研究,及時(shí)制訂修改
B.對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題,總行要認(rèn)真研究,及時(shí)解決,不得延誤
C.對(duì)有章不循的,要將責(zé)任人調(diào)離原崗位,并嚴(yán)肅處理
D.以上都不正確
A.不得為從事非法集資活動(dòng)的企業(yè)提供開立賬戶、辦理結(jié)算、提供貸款等便利條件
B.建立和實(shí)施基層主管輪崗和強(qiáng)制性休假制度,并確保這一安排納入人事管理制度
C.嚴(yán)格印章、密押、憑證的分管與分存及銷毀制度并堅(jiān)決執(zhí)行
D.加強(qiáng)未達(dá)賬項(xiàng)和差錯(cuò)處理的環(huán)節(jié)控制,記賬崗位和對(duì)賬崗位必須嚴(yán)格分開
A.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,查清賬目,采取風(fēng)險(xiǎn)化解措施,保全資產(chǎn)。
B.查清基本案情,確定案件性質(zhì),及時(shí)向銀監(jiān)部門報(bào)告。
C.查找內(nèi)部制度和執(zhí)行情況存在的問題,厘清案件責(zé)任。
D.查找總結(jié)發(fā)案原因和教訓(xùn),提出整改措施和有關(guān)責(zé)任處理意見。
A.審議案防工作總體政策,推動(dòng)案防管理體系建設(shè)。
B.擬定本機(jī)構(gòu)案防管理政策、制度和操作規(guī)程。
C.組織實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)案防工作決策和年度案防工作計(jì)劃。
D.督促各部門和分支機(jī)構(gòu)履行案防職責(zé),確保案防管理體系正常運(yùn)行。
最新試題
嚴(yán)禁將印鑒卡帶出營業(yè)場所,嚴(yán)禁將印鑒卡外借給非營業(yè)人員使用。營業(yè)終了,要將印鑒卡裝箱上鎖隨現(xiàn)金尾箱入庫保管。
長期合作的黃金客戶辦理大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),可以不需要領(lǐng)導(dǎo)審批
在辦理開戶單位資金支付業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)由開戶單位出具有效支付憑證,柜員不得為印鑒不符的客戶辦理取款業(yè)務(wù)。
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)階段使用的印鑒卡無法滿足各柜員需要的,必須由客戶補(bǔ)充多套。如有多余的印鑒卡,可以妥善保存,以供日后使用。
開卡業(yè)務(wù)須本人持證件辦理,不允許代辦,批量開卡除外。
物品箱中其它項(xiàng)物品主要指印章、鑰匙、重要空白憑證,不包含沒收的假幣。
辦理存取款業(yè)務(wù)時(shí),大額轉(zhuǎn)賬和大額現(xiàn)金支取必須嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批制度,避免造成大額轉(zhuǎn)賬和大額現(xiàn)金支取失控的情況。
缺少人員的情況下,會(huì)計(jì)主管可以直接操作柜面業(yè)務(wù)。
假幣、代保管抵質(zhì)押品、重要空白憑證在查庫范圍內(nèi)。
堅(jiān)持“一日三碰庫”,碰庫依規(guī)在監(jiān)控下進(jìn)行。