A.調查了解擬遷改區(qū)域的建設規(guī)劃情況,從長遠考慮,盡量選擇安全性較高的新路由,避免二次遷改。
B.選擇新路由,并進行現(xiàn)場勘查,拿出遷改設計。
C.向有關單位進行新管道路由的報批。
D.制定遷改方案和割接方案,報上級主管部門審批。
E.批復后組織施工。新建管道,布放光纜,按批復時間進行新舊光纜的割接。
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A.光纖色散
B.光纖衰減
C.光纖長度
D.數(shù)值孔徑
A.一般在1550nm波長處測試
B.設置的光脈沖寬度過小會產生較強的菲涅爾反射,進而加大盲區(qū)效應
C.設置的量程應使OTDR顯示的背向散射信號曲線占據(jù)100%較為適宜
D.若1550nm波長測試無異常,則1310nm波長測試也肯定無異常
A.直線段的測量
B.轉彎點的測量
C.河、溝寬的測量
D.高度和斷面的測量等
A.儀容儀表要求
B.行為要求
C.服務道德要求
D.服務質量要求
A.微波
B.衛(wèi)星
C.電纜
D.光纖
A.對桿路的徒步巡回
B.剪除影響光纜線路的樹枝
C.檢查接頭盒和預留是否安全可靠
D.逐桿檢修
E.整理、更換缺損的掛鉤
A.平原地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準值:5小時
B.丘陵地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準值:5.5小時
C.山區(qū)地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準值:5.75小時
D.三州地市:挑戰(zhàn)值:4小時;基準值:6.5小時
A.嚴禁使用彈簧扣不靈活或不能扣牢、腰帶眼孔有裂縫、鉤環(huán)和鐵鏈等金屬配件腐蝕變形或部件不齊全的安全帶。
B.嚴禁任意拆掉安全帶上的各種部件。
C.安全帶需更換時,需整體更換。
D.嚴禁將安全帶的圍繩打結使用。
E.嚴禁將掛鉤直接掛在安全繩上使用,應掛在連接環(huán)上使用。
A.工作波長
B.接收機靈敏度
C.平均發(fā)送光功率
D.邊摸抑制比
E.光源消光比
A.組織機構
B.割接步驟
C.應急方案
D.路由圖
E.新舊光纜色譜對照表
最新試題
年度扣分總分不設上限,扣分事項包括()。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有()。
通信網絡綜合代維業(yè)績考核質量指標有哪些?()
關于集客代維紅黃牌機制,以下說法正確的是()。
通信網絡綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項?()
關鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內部管理,以及在考核期內的一些具體的、過程性的重要工作任務,工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的()和()進行考核。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
重大安全責任事故包括()。