A、自下而上推動(dòng)
B、中短期發(fā)展戰(zhàn)略
C、以團(tuán)隊(duì)為中心
D、采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式
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A、目標(biāo)性
B、全局性
C、計(jì)劃性
D、綱領(lǐng)性
A、提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
B、實(shí)施企業(yè)短期年度計(jì)劃
C、支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)
D、提升人力資源的競爭優(yōu)勢
A、出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門
B、人作為資源對(duì)組織而言越來越重要
C、將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來
D、確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。