A、目標(biāo)管理
B、平衡計分卡
C、關(guān)鍵成功因子
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)
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A、層次系統(tǒng)
B、過程系統(tǒng)
C、保障系統(tǒng)
D、理論系統(tǒng)
A、利益整合原則
B、時間梯度原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、全面評價原則
A、職業(yè)選擇階段
B、職業(yè)生涯早期階段
C、職業(yè)生涯中期階段
D、職業(yè)生涯后期階段
A、團隊合作培訓(xùn)
B、溝通與談判培訓(xùn)
C、財務(wù)風(fēng)險預(yù)測培訓(xùn)
D、操作設(shè)備使用培訓(xùn)
A.第一個層面
B.第二個層面
C.第三個層面
D.第四個層面
最新試題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
崗位評價運用的基本方法有（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。