單項選擇題在管理群體間互動時,如果程序和規(guī)則不夠充分,那么首選辦法將是()
A.計劃
B.聯(lián)絡員角色
C.工作團隊
D.層次等級
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1.單項選擇題群體之間交換它們的產出和投人的相互依賴關系屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關系
B.順序式互相依賴關系
C.互惠式互相依賴關系
D.獨立式關系
2.單項選擇題當兩個群體的功能相對獨立但共同的產品會為組織的總體目標做出貢獻,就屬于()
A.聯(lián)營式互相依賴關系
B.順序式互相依賴關系
C.互惠式互相依賴關系
D.獨立式關系
3.單項選擇題群體互動的基礎是()
A.群體
B.群體凝聚力
C.某種群體關系
D.群體中的個人
4.單項選擇題集中反映出組織中群體與群體之間相互作用的行為特點的是()
A.組織間互動行為
B.群體間互動行為
C.個人間互動行為
D.單位間互動行為
5.單項選擇題人們?yōu)榱藢崿F某個共同目標而進行的協(xié)同活動就是()
A.協(xié)助
B.合作
C.分工
D.互助
最新試題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題