A.確定目標(biāo)和使命 B.建立機(jī)構(gòu) C.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù) D.溝通卜丁關(guān)系 E.制定工作程序
A.運用溝通 B.引進(jìn)外人 C.改變組織的文化 D.重新構(gòu)建組織 E.任命一名吹毛求疵者或任命一名批評家
A.潛在的對立或失調(diào) B.認(rèn)知與個性化 C.行為意向 D.行為 E.結(jié)果