A.相關(guān)分析
B.因子分析
C.頻次選擇法
D.T檢驗(yàn)分析
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A.編碼字典法
B.專(zhuān)家評(píng)分法
C.頻次選拔法
D.回歸分析法
A.專(zhuān)家人數(shù)
B.是否有主持人
C.是否匿名評(píng)議
D.是否需達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)
A.一般只采取面談的方法
B.要求被訪談?wù)吡谐龉ぷ髦凶钪匾娜?xiàng)技能
C.盡量讓訪談對(duì)象簡(jiǎn)明扼要地描述自己的工作經(jīng)歷
D.訪談?wù)呤孪炔恢涝L談對(duì)象屬于優(yōu)秀組還是一般組
A.觀察法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.專(zhuān)家小組法
D.行為事件訪談法
A.工作崗位分析
B.進(jìn)行高層訪談
C.選擇效標(biāo)樣本
D.定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是()。
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型,以下正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式?()
下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的()。