A.問(wèn)題
B.目標(biāo)
C.決策
D.挑戰(zhàn)
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A.10000單位
B.8000單位
C.7500單位
D.5000單位
A.市場(chǎng)需求為導(dǎo)向
B.擴(kuò)大市場(chǎng)、增加利潤(rùn)為導(dǎo)向
C.滿足顧客需要為導(dǎo)向
D.兼顧市場(chǎng)需求和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力雙重導(dǎo)向
A.銷售主管不懂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.銷售主管和該推銷員有私怨
C.沒(méi)有預(yù)先給出計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，使得控制和考核失去依據(jù)
D.銷售主管看不慣他洋洋自得的樣子，故意要整他
A.可控因素，通過(guò)組織的行為來(lái)調(diào)節(jié)外部環(huán)境
B.制約因素，通過(guò)組織的內(nèi)部調(diào)整來(lái)適應(yīng)外部環(huán)境
C.易變因素，組織無(wú)法預(yù)知，只能被動(dòng)接受
D.不變因素，組織將永遠(yuǎn)以此為基礎(chǔ)來(lái)確定自己的行為
A.內(nèi)部環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.任務(wù)環(huán)境
D.特殊環(huán)境
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）