保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。

保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。

某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。

智能核保完全可以取代人工核保。

以下不屬于比例再保險(xiǎn)的是（）。

保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過(guò)程。

保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無(wú)權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。