A.損害事故發(fā)生的原因及受損害的屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍
B.保險(xiǎn)事故的發(fā)生是由第三者責(zé)任造成的，被保險(xiǎn)人向其提出索賠
C.保險(xiǎn)事故的發(fā)生是由被保險(xiǎn)人對(duì)第三者造成的
D.被保險(xiǎn)人取得第三方的部分賠償
E.保險(xiǎn)人按照合同規(guī)定對(duì)被保險(xiǎn)人履行賠償責(zé)任
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A.保險(xiǎn)金額
B.保險(xiǎn)價(jià)值
C.保險(xiǎn)費(fèi)率
D.保險(xiǎn)利益
E.損失金額
A.利率
B.本金
C.終值
D.期間
E.現(xiàn)值
A.躉繳純保費(fèi)
B.月繳純保費(fèi)
C.自然純保費(fèi)
D.均衡純保費(fèi)
E.年繳純保費(fèi)
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)因素
C.風(fēng)險(xiǎn)事故
D.風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)
E.損失
最新試題
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
中國(guó)保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)成立于2013年。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過(guò)程。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。