在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

定性的管理研究方法是（）

柔性原理的最終目標是（）

各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

管理績效評估的功能有（）

柔性管理方法運用的主要方法是（）

管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）