問(wèn)答題人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理有什么區(qū)別？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工福利計(jì)劃的實(shí)施。
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4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述一個(gè)良好的績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容。
5.問(wèn)答題與自然資源相比，人力資源有哪些特點(diǎn)？
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管理方式創(chuàng)新包括（）
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從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
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管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
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現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
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德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
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面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
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對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)（）
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以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
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決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
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現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
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