A、反正與自己的利益無(wú)關(guān),就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)
B、提醒他注意,如果他不改正,再向領(lǐng)導(dǎo)反映
C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為
D、提醒他注意,如果他不改正,則保持沉默
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A有人監(jiān)督時(shí)就遵守
B有折不扣地遵守
C自己認(rèn)為合理的就遵守
D自覺(jué)遵守,并對(duì)不合理的地方提出自己的意見(jiàn)
A.商家不文明、不禮貌的行為,猶如猛狗一樣擋住了顧客
B.酒的質(zhì)量不好
C.養(yǎng)狗是不文明和不禮貌的行為
D.從事商業(yè)活動(dòng),必須講求職業(yè)道德
A.能否與同事和睦相處
B.能否完成本職工作
C.能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)
D.能否為客戶服務(wù)
A.顧及各方面的關(guān)系
B.正確對(duì)待利益問(wèn)題
C.樹(shù)立進(jìn)取精神和事業(yè)意識(shí)
D.培訓(xùn)高尚的人格
A.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)
B.克服私心雜念
C.辦實(shí)事,不圖虛名
D.不文過(guò)飾非
最新試題
定量的管理方法有()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()