A、技術(shù)、設(shè)備條件的變化
B、職工個(gè)人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化
D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的變化
E、外部因素
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A、職工代表大會(huì)
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C、工會(huì)委員會(huì)
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
E、人民法院
A.技術(shù)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)量定額標(biāo)準(zhǔn)
D.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
E.看管定額標(biāo)準(zhǔn)
A、統(tǒng)一制度
B、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C、統(tǒng)一管理
D、統(tǒng)一支付
E、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金
A.學(xué)校教育
B.入廠教育
C.車間教育
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
E.崗位教育
A、遺傳
B、營(yíng)養(yǎng)因素
C、人口的年齡構(gòu)成
D、其他先天因素
E、教育方面的因素
最新試題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
管理方式創(chuàng)新包括()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()