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問答題
【論述題】論述人力資源需求預(yù)測的方法。
答案：
目前國內(nèi)外對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測的方法和技術(shù)，常用的有如下幾種：
（1）經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法也叫比率分析，即...
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問答題
【論述題】試述崗位分類的一般步驟和方法。
答案：
崗位分類一般按下列步驟和方法進(jìn)行：
（1）崗位調(diào)查。進(jìn)行崗位分類首先應(yīng)了解崗位的內(nèi)容，調(diào)查收集有關(guān)崗位的各種資...
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問答題
【簡答題】簡述績效診斷的主要內(nèi)容。
答案：
（1）、對企業(yè)管理制度的診斷；
（2）、對企業(yè)績效管理體系的診斷；
（3）、對績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系...
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（3）、對績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系...
