單項選擇題由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于（）個月的工資作為經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
A、1
B、2
C、3
D、4
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1.單項選擇題下列不屬于組合工資制的內(nèi)容是（）
A、結(jié)構(gòu)工資
B、崗位技能工資
C、能力工資
D、薪點工資
2.單項選擇題科學(xué)管理時代對人的基本假設(shè)是（）
A、經(jīng)濟人
B、社會人
C、完全理性人
D、有限理性人
3.單項選擇題被考評者在上一個考評期內(nèi)評價結(jié)果的記錄對考評者在本考評期內(nèi)的評價所產(chǎn)生的作用和影響，稱之為（）
A、暈輪誤差
B、后繼效應(yīng)
C、優(yōu)先效應(yīng)
D、近期效應(yīng)
4.單項選擇題在馬斯洛需要層次理論中屬于高級的需要是（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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柔性管理方法運用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
題型：單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項選擇題
對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題