判斷題人力資源計(jì)劃是指為達(dá)成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)目前的人力資源狀況,為了滿(mǎn)足未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的人力資源質(zhì)量和數(shù)量方面的需要,決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所做的預(yù)測(cè)和相關(guān)事項(xiàng)
您可能感興趣的試卷
最新試題
定量的管理方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題