A、績效考核項目
B、績效考核指標(biāo)
C、績效考核細(xì)則
D、績效考核目標(biāo)
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A、行動學(xué)習(xí)
B、師帶徒
C、教練
D、工作輪換
A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的
B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果
C、員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化
D、員工績效大小與考評項目有關(guān)
A、6年
B、7年
C、8年
D、9年
A、可行
B、不可行
C、無法確定是否可行
D、沒有正確答案
A、表層技術(shù)改造
B、內(nèi)層技術(shù)改造
C、中層技術(shù)改造
D、深層技術(shù)改造
A、使用壽命
B、經(jīng)濟(jì)壽命
C、技術(shù)壽命
D、自然壽命
A、新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研究
B、企業(yè)核心競爭力
C、新產(chǎn)品的市場占有率
D、新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
A、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)
B、TQC管理標(biāo)準(zhǔn)
C、國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)
D、過程控制標(biāo)準(zhǔn)
A、工序能力指數(shù)
B、工序能力
C、產(chǎn)品工序指數(shù)
D、工序參數(shù)
A、因果分析圖
B、排列圖
C、控制圖
D、對策表
最新試題
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計()?
在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險的影響()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力()?
在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種策略涉及通過購買保險來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?