A.職能結(jié)構(gòu) B.部門結(jié)構(gòu) C.職權(quán)結(jié)構(gòu) D.權(quán)責結(jié)構(gòu)
A.確定組織設(shè)計的基本方針和原則 B.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架 C.進行職能分析和職能設(shè)計 D.各類運行制度的設(shè)計
A.最低工資立法必然導致收入分配的不平等程度下降 B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動者的收入 C.最低工資立法的擴大效應會導致部分低收入勞動者失去工作 D.最低工資立法的壓縮效應有助于提高管理層的工資水平