單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者享有的權(quán)利不包括（）。

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酚『的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.勞動(dòng)用工的權(quán)利


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)豪斯的路徑-目標(biāo)理論，讓員工明確他人對(duì)自己的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)為（）。

A.支持式領(lǐng)導(dǎo) 
B.參與式領(lǐng)導(dǎo) 
C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) 
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo) 

2.單項(xiàng)選擇題面試考官在面談?wù)嬲_(kāi)始之前即根據(jù)應(yīng)聘者的外貌特征作出取舍決定，這種常見(jiàn)的面試偏差屬于（）。

A.應(yīng)聘者順序偏差 
B.對(duì)比效應(yīng) 
C.負(fù)面印象加重傾向 
D.首因效應(yīng) 

3.單項(xiàng)選擇題“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)一作及其比例和關(guān)系”指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門(mén)結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題在組織設(shè)計(jì)的步驟中，組織設(shè)計(jì)的主體工作是“設(shè)計(jì)承擔(dān)企業(yè)管理職能和業(yè)務(wù)的各個(gè)管理層次、部門(mén)、崗位及其權(quán)責(zé)”，這一步驟稱(chēng)為（）。

A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則 
B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架 
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì) 
D.各類(lèi)運(yùn)行制度的設(shè)計(jì) 

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于最低工資立法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，正確的是（）。

A.最低工資立法必然導(dǎo)致收入分配的不平等程度下降
B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動(dòng)者的收入
C.最低工資立法的擴(kuò)大效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致部分低收入勞動(dòng)者失去工作
D.最低工資立法的壓縮效應(yīng)有助于提高管理層的工資水平

6.單項(xiàng)選擇題被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照（）標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

A.公司的最低工資 
B.被派遣勞動(dòng)者的正常工資 
C.所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn) 
D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

7.單項(xiàng)選擇題確保薪酬內(nèi)部一致性的手段是（）。

A.心理測(cè)評(píng)
B.職位評(píng)價(jià)
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查

8.單項(xiàng)選擇題中心主張是“勞工運(yùn)動(dòng)既要有政治方方向，又要有經(jīng)濟(jì)方向”的勞動(dòng)關(guān)系理論學(xué)派是（）。

A.康芒斯的集體行動(dòng)理論
B.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
C.鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論
D.西蒙的決策管理理論

最新試題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重，往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等，以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”，這是采?。ǎ┘跋鄳?yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類(lèi)大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說(shuō)法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長(zhǎng)期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“完善特殊工時(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說(shuō)法，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題