單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是()。

A.直接成本
B.間接成本
C.心理成本
D.機(jī)會(huì)成本


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1.單項(xiàng)選擇題按照有關(guān)規(guī)定,(),集體合同生效

A.勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的 
B.經(jīng)過政府主管部門批準(zhǔn) 
C.經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過 
D.雙方代表簽字后 

2.單項(xiàng)選擇題中國(guó)職工民主參與管理的基本形式是()。

A.廠務(wù)公開制度
B.職工合理化建議活動(dòng)制度
C.職工代表大會(huì)
D.職工持股會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于在職培訓(xùn)與企業(yè)行為和員工行為的說法,正確的是()。

A.在職培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)行為和員工行為沒有影響
B.在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)行為有影響,但是對(duì)員工行為沒有影響
C.在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向
D.在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者享有的權(quán)利不包括()。

A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動(dòng)報(bào)酚『的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.勞動(dòng)用工的權(quán)利

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)豪斯的路徑-目標(biāo)理論,讓員工明確他人對(duì)自己的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為()。

A.支持式領(lǐng)導(dǎo) 
B.參與式領(lǐng)導(dǎo) 
C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) 
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo) 

6.單項(xiàng)選擇題面試考官在面談?wù)嬲_始之前即根據(jù)應(yīng)聘者的外貌特征作出取舍決定,這種常見的面試偏差屬于()。

A.應(yīng)聘者順序偏差 
B.對(duì)比效應(yīng) 
C.負(fù)面印象加重傾向 
D.首因效應(yīng) 

7.單項(xiàng)選擇題“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)一作及其比例和關(guān)系”指的是()。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

8.單項(xiàng)選擇題在組織設(shè)計(jì)的步驟中,組織設(shè)計(jì)的主體工作是“設(shè)計(jì)承擔(dān)企業(yè)管理職能和業(yè)務(wù)的各個(gè)管理層次、部門、崗位及其權(quán)責(zé)”,這一步驟稱為()。

A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則 
B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架 
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì) 
D.各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì) 

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于最低工資立法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,正確的是()。

A.最低工資立法必然導(dǎo)致收入分配的不平等程度下降
B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動(dòng)者的收入
C.最低工資立法的擴(kuò)大效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致部分低收入勞動(dòng)者失去工作
D.最低工資立法的壓縮效應(yīng)有助于提高管理層的工資水平

10.單項(xiàng)選擇題被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照()標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

A.公司的最低工資 
B.被派遣勞動(dòng)者的正常工資 
C.所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn) 
D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 

最新試題

在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中,人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

智力測(cè)試是用于測(cè)量()的測(cè)試。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于履歷分析的說法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

“完善特殊工時(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題