A.會議文件管理
B.會議保密管理
C.會議質(zhì)量控制
D.會議檔案管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.美國
B.英國
C.法國
D.瑞士
A．合法性
B．合理性
C．主體性
D．系統(tǒng)性
A．《行政許可法》
B．《行政處罰法》
C．《行政賠償法》
D．《行政訴訟法》
A．“守夜人”時期
B．“積極干預(yù)”時期
C．“有限政府”時期
D．“有效政府”時期
A．地方分權(quán)
B．中央集權(quán)
C．中央與地方均權(quán)
D．地方自治
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。