A.經(jīng)濟(jì)力量
B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.科技發(fā)展水平
E.國(guó)民受教育程度
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A.新公共管理理論
B.政府治理理論
C.后現(xiàn)代公共行政理論
D.古典行政理論
E.科學(xué)管理理論
A.以政治改革為中心
B.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
C.以行政領(lǐng)導(dǎo)體制改革為中心
D.以完善公務(wù)員制度為中心
A.立法保障
B.公民參與
C.信息公開(kāi)
D.加強(qiáng)監(jiān)督
A.GDP增長(zhǎng)速度
B.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.財(cái)政收入狀況
D.人民收入水平
A.廉政
B.遵紀(jì)守法
C.實(shí)事求是
D.勤政
最新試題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。