A.工商行政管理
B.社會(huì)保障行政管理
C.民政行政管理
D.人口行政管理
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A.權(quán)威性
B.規(guī)范性
C.穩(wěn)定性
D.有償性
E.強(qiáng)制性
A.上行溝通
B.下行溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
E.非正式溝通
A.適應(yīng)性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.政府直接生產(chǎn)與供給公共產(chǎn)品
B.政府業(yè)務(wù)合同出租
C.建立公私合作的伙伴關(guān)系
D.企業(yè)供給個(gè)人消費(fèi)產(chǎn)品
E.政府授權(quán)或鼓勵(lì)社區(qū)發(fā)展多種公共事業(yè)
A.行政權(quán)力日益弱化
B.作用范圍日益廣泛
C.內(nèi)部功能日趨分化
D.行政權(quán)力的自主性增強(qiáng)
E.缺乏相應(yīng)的制約機(jī)制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。