A．轉(zhuǎn)變行政職能
B．?dāng)U大行政職能
C．精簡行政機(jī)構(gòu)
D．裁汰行政冗員
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A．社會治理
B．政治改革
C．政治統(tǒng)治
D．發(fā)展經(jīng)濟(jì)
A．進(jìn)一步強化政府管治
B．進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)
C．實現(xiàn)凱恩斯主義
D．取代市場機(jī)制
A．行政效率
B．公共利益
C．國家意志
D．黨派利益
A．宏觀行政環(huán)境與微觀行政環(huán)境
B．自然行政環(huán)境與人造行政環(huán)境
C．傳統(tǒng)行政環(huán)境與現(xiàn)代行政環(huán)境
D．經(jīng)濟(jì)環(huán)境與文化環(huán)境
A.工業(yè)社會
B.農(nóng)業(yè)社會
C.過渡社會
D.信息社會
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。