多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性，說(shuō)法正確的有（）。

A.可用工時(shí)變動(dòng)量與工資率變動(dòng)量的比率來(lái)表示
B.勞動(dòng)力供給彈性大于1時(shí)，稱為富有彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性一般為負(fù)
D.勞動(dòng)力供給彈性一般為正
E.水平的勞動(dòng)力供給曲線具有無(wú)限彈性


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1.多項(xiàng)選擇題向上傾斜的行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線表明（）。

A.隨著工資率的提高，勞動(dòng)力供給量必然增加
B.隨著工資率的提高，勞動(dòng)力供給量必然下降
C.隨著工資率的下降，勞動(dòng)力供給量必然增加
D.隨著工資率的下降，勞動(dòng)力供給量必然下降
E.工資率的變化未必會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量的變化

2.多項(xiàng)選擇題垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線形成的原因是（）。

A.在短期內(nèi)，個(gè)人來(lái)不及調(diào)整他們的工作計(jì)劃
B.某些職業(yè)或技能的培訓(xùn)期較長(zhǎng)
C.勞動(dòng)者適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)刺激需要有一段時(shí)間
D.某些職業(yè)或技能的培訓(xùn)期較短
E.在封閉條件下，如果一國(guó)的勞動(dòng)者已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)，那么即使工資率增加也不可能再增加勞動(dòng)力供給

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)力需求的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分 
B.在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線 
C.長(zhǎng)期中，工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響方向是相同的 
D.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右上傾斜，其斜率為正

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后，其他的家庭成員（帶孩予的女性或年輕人）將臨時(shí)性地進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍，以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降，這種現(xiàn)象被稱為（）。

A.無(wú)可奈何的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.彌補(bǔ)的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)

7.單項(xiàng)選擇題家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，在確定每個(gè)家庭成員的時(shí)間利用方式時(shí)所依據(jù)的原則是（）。

A.比較優(yōu)勢(shì)原理
B.絕對(duì)優(yōu)勢(shì)原理
C.利潤(rùn)至上原理
D.效率優(yōu)先原理

9.單項(xiàng)選擇題我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移問題可以借鑒（）的理淪加以解釋。

A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
B.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線
C.垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線
D.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線

10.單項(xiàng)選擇題下列針對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的陳述，錯(cuò)誤的是（）。

A.工資率上升的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)間 
B.工資率下降的替代效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給時(shí)問 
C.工資率下降的收入效應(yīng)促使勞動(dòng)者減少閑暇時(shí)間 
D.當(dāng)工資率上升的時(shí)候，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則促使勞動(dòng)者增加勞動(dòng)力供給時(shí)間