A、自我總結(jié)評估
B、上級領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、用人單位考核考察
C、干部群眾的監(jiān)督
D、組織安排設(shè)計(jì)
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A、明確調(diào)查目的，調(diào)查研究階段
B、深入基層，了解情況階段
C、確定主題，選取材料階段
D、妥善布局，撰寫成文階段
A、另起一行，在上端標(biāo)識“此業(yè)無正文”
B、不蓋印章
C、調(diào)整字距、行距，使印章和正文同處一面
D、無所謂
A、收到
B、收到（來文）知道（其中內(nèi)容）
C、接受完全
D、查收明白
A、擬定在
B、打算在于
C、擬好定于
D、打算在
A、公文作者的法定性和公文內(nèi)容的權(quán)威性
B、公文內(nèi)容的政治性
C、公文標(biāo)識格式的規(guī)定性
D、公文語體風(fēng)格的獨(dú)特性
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于文化創(chuàng)意稿的特點(diǎn)？（）
（）是財(cái)產(chǎn)評估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評估報(bào)告的重要文件，原則上不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。
產(chǎn)品說明書具有指導(dǎo)作用，還具有（）功能。
備忘錄不是一種正式的外交文件，在外交場合中不能用到。
解說詞的說明性很強(qiáng)，在文中不能運(yùn)用文學(xué)的表現(xiàn)手法。
管理建議書的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、（）正文和落款等四個(gè)部分。
說明書要符合一定的說明標(biāo)準(zhǔn)及次序，包含必不可少的說明項(xiàng)目。
管理建議書正文中提出建議要具有可操作性，提出建議時(shí)可以加上解決方案，這樣更易于接受和改進(jìn)。
備忘錄的標(biāo)題一般可以直接寫文種，例如“備忘錄”。
文化創(chuàng)意稿的結(jié)構(gòu)大致包括（）、正文和落款。