單項選擇題對每位管理者的需求和職能范圍進行識別后，將需求相互重疊的部分實施集成和共享，以便剔除多余信息，減少重復信息，提高決策和控制的有效性的環(huán)節(jié)為（）
A.決策分析
B.信息需求分析
C.決策集成
D.決策反饋
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1.單項選擇題當企業(yè)專有的資源被以超越個人和小組的方式運用或操作時，這種操作的正式和非正式規(guī)則就是（）
A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)
2.單項選擇題對于組織活動依法擁有控制權(quán)的外在機構(gòu)，稱為（）
A.管制機構(gòu)
B.供應者
C.特殊利益集團
D.工會
3.單項選擇題對同一個管理者來說，當他對企業(yè)擁有部分所有權(quán)和他對企業(yè)擁有全部所有權(quán)時相比企業(yè)所實現(xiàn)的價值之間的差額，稱為（）
A.選擇成本
B.代理成本
C.機會成本
D.損耗成本
4.單項選擇題對科層制組織所完成的任務的性質(zhì)及其能力要求的規(guī)定原則是（）
A.知識性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.執(zhí)行能力原則
5.單項選擇題對科層制組織中各職位之間以及相應權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（）
A.知識性原則
B.職業(yè)化原則
C.非人格化原則
D.公職等級制和權(quán)力等級化原則
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型：判斷題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型：判斷題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
題型：判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
題型：判斷題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
題型：單項選擇題
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
題型：判斷題
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
題型：判斷題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
題型：判斷題