A.政府職能私有化
B.政府職能效率化
C.政府職能擴(kuò)充化
D.政府職能代理化
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A.公民
B.政府
C.企業(yè)
D.政黨
A.“大而弱的政府是好的政府”
B.“大而強(qiáng)的政府是好的政府”
C.“小而弱的政府是好的政府”
D.“小而強(qiáng)的政府是好的政府”
A.教育
B.國(guó)防
C.社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施
D.社會(huì)福利計(jì)劃
A.競(jìng)爭(zhēng)性和排他性
B.競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性
C.排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性
D.非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性
A.威爾遜
B.韋伯
C.沃爾多
D.杰弗遜
最新試題
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程,公共部門通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。