單項選擇題在私人部門中，組織的最終目標為（）
A.追求可持續(xù)經濟利潤的最大化
B.追求可持續(xù)政治利益的最大化
C.追求社會公平
D.追求公眾的滿意度
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1.單項選擇題依據人力資源規(guī)劃中表明的超員領域，減少組織的勞動力供給的活動，稱為（）
A.培訓
B.定向
C.解聘
D.甄選
2.單項選擇題以組織服務的顧客類型為基礎來劃分部門的方法，稱為（）
A.職能部門化
B.產品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
3.單項選擇題以特定的產品或綜合性任務為基礎來劃分部門的方法，稱為（）
A.職能部門化
B.產品部門化
C.顧客部門化
D.混合部門化
4.單項選擇題一名直線主管直接管理的下屬或下級部門的數量及范圍，稱為（）
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結構
5.單項選擇題一個組織中，若決策權下授于基層人員，該組織的結構則傾向于（）
A.復雜性
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分權化
最新試題
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
題型：判斷題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型：判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
題型：單項選擇題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型：判斷題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
題型：多項選擇題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型：判斷題
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：單項選擇題
現如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型：判斷題