A.績效管理與市場模式相統(tǒng)一
B.績效管理與分權(quán)化改革相適應
C.績效管理與“以過程為本”的管理相一致
D.績效管理與“以結(jié)果為本”的管理相一致
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你可能感興趣的試題
A.安裝
B.調(diào)試
C.轉(zhuǎn)換
D.操作
A.系統(tǒng)分析
B.系統(tǒng)整合
C.系統(tǒng)設計
D.系統(tǒng)實施
A.員工知識和技能的運用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價值觀和行政規(guī)范運用維度
A.作出與一般經(jīng)濟學相同的行為假設
B.作出與一般政治學相同的行為假設
C.通常把偏好顯示過程描述為類似于市場
D.提出與傳統(tǒng)價格理論相同的問題
A.政治的順向控制問題
B.政治的逆向控制問題
C.科層制組織的低效率問題
D.科層制組織的限制自由問題
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。