A.員工個(gè)人自查自糾并在積分管理系統(tǒng)內(nèi)留有記錄，且沒(méi)有造成不良后果的
B.各部門、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)員工違規(guī)行為并及時(shí)上報(bào)的
C.總部組織的各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
D.省聯(lián)社和監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
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A.核減績(jī)效
B.通報(bào)批評(píng)
C.降低系數(shù)
D.待崗處理
E.解除合同
A.員工為自己辦理業(yè)務(wù)情況
B.員工賬戶過(guò)渡與本人家庭收入明顯不符的資金
C.員工賬戶與巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行信貸客戶賬戶（包括企事業(yè)單位和個(gè)人客戶）資金往來(lái)情況
D.員工賬戶與影子銀行（小貸公司、融資擔(dān)保公司、典當(dāng)行等）資金往來(lái)情況
E.員工大額負(fù)債、頻繁用信、對(duì)外擔(dān)保情況
F.員工參與經(jīng)商辦企業(yè)情況
A.資本充足率
B.資本構(gòu)成
C.風(fēng)險(xiǎn)敞口及風(fēng)險(xiǎn)管理策略
D.盈利能力
A.當(dāng)經(jīng)濟(jì)資本需求大于賬面資本時(shí)，銀行處于相對(duì)不安全的狀態(tài)
B.與經(jīng)濟(jì)資本相比，監(jiān)管資本在風(fēng)險(xiǎn)測(cè)度方面具有更高的精確性
C.賬面資本是建立在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上的資本概念，經(jīng)濟(jì)資本則主要是建立在風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量基礎(chǔ)上的資本概念
D.監(jiān)管資本在測(cè)量資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，僅將單個(gè)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單加總，忽略了資產(chǎn)組合的分散化效應(yīng)
A.8
B.16
C.24
D.32
最新試題
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)、四公開”合理收費(fèi)。下列屬于“四公開”內(nèi)容的有（）。
合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符，更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循，做到誠(chéng)信.正直.守法.合規(guī)。
受到解除勞動(dòng)合同處理的，可以重新錄用、聘用。
根據(jù)《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn)（修訂版）》，不需要對(duì)安保外包單位開展監(jiān)督檢查。
三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成（）。
合規(guī)問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰(shuí)的責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)的原則，劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人，其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書，支行與員工沒(méi)有必要再簽訂責(zé)任書。
省聯(lián)社不定期對(duì)“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對(duì)其進(jìn)行（）處理。
受到處理的（核減績(jī)效10000元以下.批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格且年度考核不得評(píng)選為合格（含等同）以上檔次。