A.職能目標原則
B.完整統(tǒng)一原則
C.精干高效原則
D.人本原則
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A.增加支出
B.減少稅收
C.減少支出
D.擴大社會總需求
A.以外延為主的變革
B.以內(nèi)涵為主的變革
C.以人為中心的變革
D.以組織結構為中心的變革
A.質詢權
B.行政監(jiān)督權
C.行政監(jiān)察
D.行政復議
A.非政府性
B.私利性
C.志愿性
D.專門性
A.正式評估
B.非正式評估
C.外部評估
D.終結評估
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權,并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。