（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）來源于法定職位，由組織固定。

（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。

領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。