在不同的公有制企業(yè)之間，勞動(dòng)者盡管付出了等量的勞動(dòng)，但所取得的報(bào)酬也可能是不等的，因此就按勞分配而言（）。

公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行按勞分配的原因有（）。

會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的程序與方法作出統(tǒng)一的規(guī)定，主要是基于（）。

非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，有利于（）。

國有企業(yè)之所有具有非商業(yè)功能的主要原因在于（）。

玩具廠可以選擇哪些擔(dān)保方式？

在社會(huì)主義初級(jí)階段，非按勞分配的收入分配方式的存在（）。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于為會(huì)計(jì)信息的外部使用者服務(wù)，從這個(gè)意義上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱為（）。

貫徹按勞分配，不僅有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，還可以（）。

下列關(guān)于資源配置的正確說法是（）。