A.政府通過有關(guān)社會保險(xiǎn)立法作為實(shí)施的依據(jù)
B.保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)較高，保障項(xiàng)目齊全，一般包括“從搖籃到墳?zāi)?rdquo;的一切保障
C.受保人之間不存在收入再分配，不能互助共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.工會參與社會保險(xiǎn)事業(yè)的決策與管理
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A.促進(jìn)社會和諧
B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.促進(jìn)社會進(jìn)步
D.促進(jìn)金融發(fā)展
社會保險(xiǎn)體系的承保對象有（）
①特定職業(yè)受雇人員
②一般受雇人員
③一般從業(yè)人員
④全體國民
A.①②③
B.②③
C.①④
D.①②③④
A.近因
B.比較研究
C.資金平衡
D.大數(shù)法則
A.問卷調(diào)查法
B.抽樣調(diào)查
C.成本分析
D.市場分析
A.工傷保險(xiǎn)、事業(yè)單位
B.工傷保險(xiǎn)、國家
C.城市居民最低生活保障制度、事業(yè)單位
D.農(nóng)村居民最低生活保障制度、失業(yè)單位
最新試題
參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，若待遇享受期已經(jīng)開始，對暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系，原則上個(gè)人繳費(fèi)不再退回。
新生兒由于其出生時(shí)間的不確定性，未強(qiáng)制要求年底參保繳費(fèi)，可辦理中途參保手續(xù)。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險(xiǎn)的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。
享受階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）
社會平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
下列社會保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇或社會保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
重復(fù)參保是指同一參保人重復(fù)參加不同基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。
生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
社會保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的地區(qū)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供（）