管理的二重性指的是管理的社會性屬性和管理的（）

管理者應(yīng)該具備的技能有技術(shù)技能、人際技能和（）。

學(xué)習(xí)型組織

計劃按照組織的職能劃分有營銷計劃、財務(wù)計劃和（）。

管理

“揮手”對整個組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人是（）。

主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有（）。

企業(yè)的基本特征有經(jīng)濟性、營利性、財產(chǎn)獨立性、組織完備性、社會性、和（）。

企業(yè)文化

精神激勵的主要方法有（）。