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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述寶鋼五大激勵(lì)的理論依據(jù).
答案:
寶鋼的激勵(lì)機(jī)制是以綜合激勵(lì)理論為基礎(chǔ)的,其自主管理,支持激勵(lì)能滿足員工自我實(shí)現(xiàn)和成就需要,從工作的成長(zhǎng),發(fā)展,豐富,自主...
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答案:
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答案:
企業(yè)員工不公平感按照起因劃分,可以分為兩種類(lèi)型,即主觀不公平感和客觀不公平感對(duì)此:
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