多項(xiàng)選擇題激勵(lì)的理論主要有（）。

A、需求層次理論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、公平理論
E、成就需要理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成職權(quán)影響力大小的主要因素（）。

A、傳統(tǒng)的觀念
B、職位的左右
C、品格優(yōu)劣
D、資歷的影響
E、才能的大小

2.多項(xiàng)選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)者威信高低的主要因素有（）。

A、感情
B、知識
C、才能
D、感情
E、資歷

3.多項(xiàng)選擇題組織授予管理者的職權(quán)包括（）。

A、支配權(quán)
B、專家權(quán)
C、強(qiáng)制權(quán)
D、感召權(quán)
E、獎(jiǎng)賞權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有（）。

A、用人藝術(shù)
B、用權(quán)藝術(shù)
C、授權(quán)藝術(shù)
D、決策藝術(shù)
E、人際關(guān)系藝術(shù)

5.多項(xiàng)選擇題精神激勵(lì)的主要方法有（）。

A、工作豐富化
B、目標(biāo)激勵(lì)
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資