地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。

加拿大減少了上百個城市，不僅有助于消除城市間的沖突，促進地方政府的競爭力，而且有助于精簡政府機構、克服官僚主義，提高行政效率。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調整。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

在聯(lián)邦制國家，分權改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間，權力進一步由州政府向地方政府轉移。

中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級，降低了管理成本。